企業の労務トラブルの中でも「未払い残業代請求」は、会社に大きなリスクをもたらす問題のひとつです。

特に最近では、退職後に未払い残業代を請求するケースが増加し、中には数百万円規模の支払いを求められることもあります。

未払い請求が発生する根本的な原因を理解し、適切な対策を講じることで、トラブルを未然に防ぐことができます。

■セミナーお申し込みはこちらから■
https://mamorinojidai.jp/seminar/seminar_0326/

開催概要

日程：3月26日（水）16:00～17:00
費用：無料
参加方法：オンラインとリアルのハイブリッド開催です。

•  会議室での対面参加
•  ZOOMでのオンライン参加

会場情報（対面参加の場合）：TKPガーデンシティPREMIUM品川高輪口 カンファレンスルーム3F
住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル 3階
アクセス情報：会場の詳細はこちら

■セミナーお申し込みはこちらから■
https://mamorinojidai.jp/seminar/seminar_0326/

開催の背景

労務業務をしていて、こんな疑問をお持ちではありませんか？

「タイムカードをしっかり管理しているから安心？」

「固定残業代を導入しているから問題ない？」

「うちの会社は大丈夫？」

企業の労務トラブルの中でも「未払い残業代請求」は、会社に大きなリスクをもたらす問題のひとつです。

特に最近では、退職後に未払い残業代を請求するケースが増加し、中には数百万円規模の支払いを求められることもあります。

未払い請求が発生する根本的な原因を理解し、適切な対策を講じることで、トラブルを未然に防ぐことができます。

本セミナーでは、 未払い残業代請求のリスクを回避するための7つのポイントを詳しく解説！

具体的な事例と実務に役立つ知識を交えながら、 「今すぐできる対策」 をお伝えします。

こんな方におすすめ

• 未払い残業代のリスクを軽減したい 経営者・人事担当者
• 労務リスク対策を 実務レベルで学びたい方
• 労働基準監督署の調査に備えたい 企業の責任者

本セミナーで学べること

こちらのセミナーでは、企業が抱える未払い残業代のリスクを徹底的に分析し、トラブルを未然に防ぐための具体的な対策を学ぶことができます。

１．労務リスク対策の必要性

• 企業が直面する 労務リスクの最新動向
• なぜ未払い残業代の請求が増加しているのか？

２．未払い残業代の請求を防ぐ7つのポイント

• 離職者から離職後に未払い残業代を請求されるケース
• 未払い請求の訴訟は管理監督者が多い事実
• タイムカードの使い方の問題点
• 未払い請求の根本は、そもそも計算式が間違っている点
• 残業時間を自己申告させていませんか？
• パソコンやスマホを支給している場合、タイムカードとのギャップがある点
• 割増賃金の計算や固定残業代の運用不備

まとめ

• 本日の 重要ポイントの振り返り
• 質疑応答＆個別ご相談のご案内

※当日の内容は一部変更することがございます。

マモリノジダイについて

「守る」視点で経営を強化。

リスク管理、コンプライアンス、内部統制など、現代ビジネスが直面するリスクマネジメントを多角的に分析し、未然に防ぐヒントとなる知識を提供する情報プラットフォームです。